BC PREMIUM

Derecho laboral: Asesoramiento en legislación laboral para proteger tanto a la empresa como a los empleados.

Liquidación de sueldos: Cálculo preciso de salarios y beneficios conforme a las normativas vigentes; agregando reportes con respecto a los costos asociados al personal, cantidad de horas extras, otros componentes variables, etc.

Aportes y gestiones ante el BPS: Gestión de contribuciones al Banco de Previsión Social para asegurar los derechos de seguridad social; altas, bajas y modificación de la información con respecto al personal ocupado de la empresa; actualización de planilla de trabajo entre otros.

Cumplimiento de reglamentaciones: Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables correspondientes al Ministerio de Trabajo, Banco de previsión Social, Dirección general de Impositiva y Auditoria interna de la Nación.

Liquidación de impuestos: Preparación, conciliación y presentación de declaraciones juradas fiscales, anticipos mensuales correspondientes, optimizando la carga tributaria.

Normas fiscales: Mantenimiento al día con las normativas fiscales para evitar sanciones y aprovechar beneficios fiscales según la realidad del cliente.

Contabilidad de Gestión: Registro y mantenimiento de transacciones financieras precisas para una visión clara del rendimiento empresarial, teniendo el grado de apertura necesaria para que el cliente tenga una correcta visión sobre su empresa.

Reportes: Elaboración de informes financieros detallados, para agregar valor y facilitar la toma de decisiones estratégicas; conocer la realidad económica de la empresa; siendo los dos principales el Estado de Resultados (ganancia/perdidas) y el Estado de situación patrimonial(crecimiento de la empresa y su composición).